Naučte se Management Excellence Performance ke zlepšení celkové kvality podnikání

Od 16. do 19. července pozvala společnost skupiny vedoucí školitele YugenHe a Guanlong Lianga, aby přišli do společnosti na školicí kurz na téma Excelentní řízení výkonu, aby dobili hlavní odpovědné osoby a hlavní řídící pracovníky podřízených podniků. Mohou se tak naučit implementovat metody ExcelentPerformanceManagement. Může to také zlepšit inovační schopnosti a konkurenceschopnost podniku.

Na základě praktických zkušeností podniků, dva školitelé, YugenHe a Guanlong Liang, podrobně vysvětlili účastníkům školení, co je to kritérium vynikajícího výkonu a jak zavést kritérium vynikajícího výkonu. Zaměřili se na moduly vedení na vysoké úrovni, formulaci a nasazení strategie, řízení lidských zdrojů atd. a odvodili, jak zavést a implementovat režim excelentního řízení výkonu. Jeho cílem je prosazovat význam vynikajícího režimu řízení výkonnosti, vést podniky k tomu, aby se naučily pokročilé nástroje a standardy řízení, a implementovat základní teorii do skutečného řízení a provozu podniků, aby se zlepšila celková úroveň kvality a konkurenceschopnost podniků.

Říká se, že vynikající výkon má neustále vytvářet hodnotu pro zákazníky, zaměstnance a další zainteresované strany, zlepšovat celkovou výkonnost podniku a podporovat udržitelný rozvoj a úspěch organizace prostřednictvím komplexní metody řízení výkonnosti organizace. Excelentní výkonnostní model je efektivní metoda a nástroj ke zlepšení komplexního řízení výkonnosti podniků, který je ve světě široce uznáván. Je to hodnotící standard ocenění kvality vlád na všech úrovních a také směr fungování a řízení čínských podniků v nové situaci. Implementace modelu vynikající výkonnosti přispívá k vedení nezávislých inovací podniků a ke zvýšení konkurenceschopnosti.

Po setkání studenti vyjádřili, že školení nejen zvýšilo povědomí o kvalitě, ale také otevřelo vizi, obohatilo znalosti a aktualizovalo koncept a posílilo sebevědomí a odpovědnost všech lidí dělat svou práci dobře. V práci budou použity nejvyšší pracovní standardy a nejlepší mentální vzhled k aplikaci získaných znalostí do skutečné práce.